- Los dos enfocan sus estudios sobre la misma problemática pero con puntos de vista diferentes.
- Taylor realiza sus estudios desde el nivel obrero hasta la gerencia y Fayol los hace en sentido contrario.
- Taylor realiza sus estudios basándose en tiempos y movimientos y selección del personal, Fayol presta más atención a las tareas administrativas.
- Taylor es práctico, Fayol es teórico.
- Los estudios de Taylor tuvieron aplicación inmediata, los de Fayol tardaron mucho en reconocerlos.
lunes, 5 de septiembre de 2011
DIFERENCIA Y SIMILITUDES DE LAS TEORÍAS DE TAYLOR Y FAYOL
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Y UNA CONSULTA TU CONCLUSIÓN PERSONAL DE AMBAS TEORIA CUAL SERIA?
ResponderEliminarGay
EliminarMI CORREO ES MICHELGB012@GMAIL.COM POR SI ME PUEDES DAR TU OPINIÓN POR FAVOR
ResponderEliminargracias por tu aporte me sirvio de mucho lol lmao xd
ResponderEliminarNECESITO SEMEJANZAS DE LA TEORIA DE RELACIONES HUMANAS CON LAS DEMAS TEORIAS
ResponderEliminarNesecito las semejanzas comparativas de amboa
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